Công ty cổ phần BĐS VHS tuyển trưởng phòng kinh doanh với chế độ đãi ngộ hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp, có điều kiện phát triển bản thân.
Số lượng cần tuyển: 05
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
* Lập và tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh của phòng nhằm đảm bảo doanh thu đề ra.
* Triển khai thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh các dự án của công ty dưới sự chỉ đạo của giám đốc dự án.
* Tổ chức định kì hoặc đột xuất các khóa đào tạo, huấn luyện nhân viên trong phòng.
* Quản lý nhân sự, quản lý chất lượng tư vấn, doanh số.
* Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số.
* Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng.
* Đảm bảo nhân viên kinh doanh thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các báo cáo.
* Nghiên cứu thị trường và phát triển hệ thống khách hàng theo kế hoạch của công ty.
* Báo cáo hàng tuần về kết quả công việc và tình hình kinh doanh lên Giám đốc bán hàng của VHS.
* Dựa trên các nhiệm vụ trên, bạn có thể xây dựng bảng nhiệm vụ chi tiết hàng ngày, hàng tuần, quy trình và hướng dẫn làm việc. Bản mô tả công việc chuẩn cần trích dẫn, phụ thuộc vào bản chức năng nhiệm vụ của phòng ban liên quan.
II. Tiêu chuẩn công việc Trưởng phòng kinh doanh bất động sản
Tiêu chuẩn công việc của Trưởng phòng kinh doanh bất động sản bao gồm: bằng cấp, đào tạo, kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, tố chất sau đây:
* Nam/ Nữ dưới 40 tuổi, ngoại hình cân đối, dễ nhìn
* Có bản lĩnh xã hội.
* Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên các ngành quản trị kinh doanh/ marketing/ kinh tế/ công nghệ thông tin).
* Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên.
* Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến.
* Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán tốt.
* Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
* Chịu được áp lực công việc cao; tuân thủ tốt.
* Có định hướng công việc rõ ràng.
* Ưu tiên những cá nhân đã và đang làm trong lĩnh vực Bất động sản Cán bộ ngân hàng, bộ phận tín dụng hoặc quan hệ khách hàng, sale xe hơi…..
III. Lương và các chế độ Trưởng phòng kinh doanh bất động sản
* Lương cơ bản: 7 triệu trở lên, cạnh tranh với các vị trí tương đương, vừa đảm bảo thu nhập thường xuyên vừa đảm bảo thu nhập doanh số.
* Thưởng hoa hồng cao
* Quy trình đào tạo bài bản không chỉ giúp nâng cao kĩ năng bán hàng mà còn giúp phát triển cá nhân trong ngành nghề.
* Có cơ hội đồng hành phát triển cá nhân, không giới hạn.
* Được giao tiếp và làm việc với những người thành công trong lĩnh vực bất động sản cả trong và ngoài công ty, được chia sẻ định kỳ các kiến thức về bất động sản cũng như các kiến thức về xã hội.
* Công ty đảm bảo các quyền lợi cơ bản của người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, lễ, tết, …)
* Thưởng lễ tết, du lịch trong và ngoài nước.
* Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
IV. HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN
- CÁCH 1: Ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ (CV bằng tiếng việt) đến email: tuyendung@vhsland.vn
- CÁCH 2: Liên hệ trực tiếp tới hotline tuyển dụng: Số đt: 0901.707.996Người liên hệ : Ms Hà
CÁCH 3: Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng VHS: Số 04 tầng 2B tòa R6, Royalcity, 72A Nguyễn Trãi, Hà Nội
